Médiateur (H/F)

Informations clés

Date de publication : 11/06/2018

Réponse avant le : 07/07/2018

Références : 934

Direction : Affaires culturelles

Service : Médiathèque/Cinémathèque

Cadre(s) d'emplois :
  • ANIMATEURS TERRITORIAUX
  • MONITEURS EDUC.TERRITORIAUX

Lieu de travail :

Médiathèque de Tarentaize



Horaires :

37 h hebdomadaires du mardi au samedi



Spécificités du poste :

Référent Ressources Humaines :
HYACINTHE BEATRICE
87628 / 04 77 48 76 28

Contexte

La Médiathèque-Cinémathèque de Saint-Étienne a pour missions d'acquérir, gérer et prêter des documents tous supports. Elle assure la promotion d'actions en faveur de la lecture, et propose une programmation culturelle et cinématographique.
La Médiathèque développe et entretient la politique de médiation dans le cadre de la politique culturelle.
Le/ la médiateur/trice travaille de manière transversale avec les différents services de la médiathèque-cinémathèque, pour le développement de la lecture et l'autonomie des usagers, notamment pour le public jeune et adolescent. Travaillant en partenariat avec les structures-ressources, il/ elle propose et met en oeuvre au sein de la médiathèque-cinémathèque et hors les murs des actions de médiation culturelle.

Missions

Suivi des relations avec le public :

- Assurer une présence et une veille préventive dans les espaces publics "sensibles"

- Ecouter, orienter et accompagner le public exprimant des demandes spécifiques vers les structures ressources

- Gérer par le dialogue et la médiation les situations de crise

- Participer aux accueils de classe et aux plages de service public : accueil du public, inscriptions des usagers, renseignements et prêt retour des documents

 

Developpement des partenariats :

- Mettre en place des actions de médiation culturelle en priorisant les projets sur le long terme et en développant les partenariats

- S'impliquer dans des groupes de travail transversaux visant à mettre en œuvre des actions collectives sur le quartier

- Suivre de manière méthodique les actions de partenariats (rédaction de tableaux de bord, compte-rendus et rapport annuel), et en rendre compte auprès de sa hiérarchie

- Travailler de manière concertée avec l'équipe de la médiathèque en relayant les informations.

Profil

- Etre titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou du diplôme de moniteur éducateur ou du diplôme d'animateur territorial,

-  Etre en mesure de repérer les situations à risques

- Savoir dialoguer et réguler les tensions et situations de stress

- Savoir rédiger un rapport administratif