Responsable du service Gestion locative (H/F)

Informations clés

Date de publication : 08/03/2019

Réponse avant le : 31/03/2019

Références : 1225

Direction : Immobilier Achats et Services

Service : Gestion locative

Cadre(s) d'emplois :
  • ATTACHES TERRITORIAUX

Lieu de travail :

Centre Technique Municipal Coubertin, 1 rue Pierre de Coubertin



Horaires :

Base hebdomadaire de 37 heures



Spécificités du poste :

Référent Ressources Humaines :
Julien BALLY - Responsable recrutement cadres
86911 / 04 77 48 69 11

Contexte

La Ville de Saint-Etienne recherche pour la Direction de l'Immobilier, des achats et des services, son responsable du service Gestion locative, afin de gérer et d'optimiser l'occupation des locaux municipaux (1,2 millions de mètres carrés, environ 850 contrats et 70 copropriétés) en lien avec les directions opérationnelles et la direction de la stratégie immobilière, de gérer les recettes (environ 4 millions d'euros) et dépenses (environ 3,5 millions d'euros) du service et de piloter la stratégie patrimoniale de la Ville.

Missions

 

Rattaché au Directeur de l'Immobilier, des achats et des services, vous serez chargé de :

 

- animer le service et encadrer  les 5 agents rattachés,

- gérer et piloter les dossiers stratégiques en lien avec les chargés de patrimoine,

- organiser et piloter les commissions d'affectation des bâtiments,

- participer à la définition de la stratégie immobilière municipale et décliner sa mise en œuvre,

- participer au suivi des bâtiments vacants,

- promouvoir une culture de gestion au sein de la direction,

- collecter les informations nécessaires à la mise à jour de tableaux de bords et bilans d'activités,

- organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité,

- tenir à jour une vieille juridique.

Profil

 

- Bac+5, idéalement Master en droit de l'immobilier

- Expérience similaire en collectivité souhaitée

- Management d'équipe

- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales

- Sens de l'organisation, rigueur

- Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation

- Elaboration et gestion d'indicateurs et tableaux de bord